«La cultura es imprescindible como elemento de cohesión social y creación de empleo» Julia Sánchez, CEO Escuela de Música Reina Sofía y Fundación Albéniz
Nominada por Beatriz Morilla.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Trata a los demás como te gustaría que te tratasen a ti.
¿Qué consejo nos darías?
En general, diría que veas el lado positivo de la vida y que te esfuerces en hacer felices a los demás, ya que ahí radica también tu felicidad.
Una cualidad indispensable para liderar…
Me gusta pensar que la clave es el equilibrio entre ser tenaz y seguro para tomar decisiones y empujar proyectos, pero también ser humilde para escuchar a los demás y estar dispuesto a cambiar de opinión.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Como libro os recomiendo “Mindset” de Carol Dweck. Su idea de que las personas pueden adquirir cualquier habilidad si invierten tiempo, esfuerzo y estudio me parece fundamental a la hora de educar a mis hijos y también de gestionar una organización. Como podcasts recomiendo tres:
1) “AM”, el podcast informativo de kloshletter para Spotify con las noticias del día para gente despierta.
2) “No stupid Questions”, el podcast de Angela Duckworth, autora de Grit, y Stephen Dubner, co-autor de Freakonomics.
3) “Kaizen”, de Jaime Rodríguez Santiago, para curiosos compulsivos que quieren entender mejor el mundo.
Como canal de YouTube, el de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, que tiene las mejores interpretaciones de los músicos de la Escuela y un montón de contenidos extraordinarios como clases magistrales o entrevistas a grandes artistas.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Creo que en este momento me gustaría tener a Eleanor Roosevelt como persona feminista y activista. Ella apoyó mucho los derechos civiles durante el New Deal, así como la democratización de la cultura e impulsó el Proyecto Federal «Project Number One” en favor de los artistas salvando a muchos de la Gran Depresión.
En un momento como el actual donde estamos como sociedad trabajando en un plan de recuperación europeo, sería estupendo poder contar con su experiencia para crear un “new deal” cultural europeo donde la cultura desempeñe un papel central y crítico en nuestra recuperación y transformación como país. La cultura es imprescindible como elemento de cohesión social y creación de empleo, como fuente de salud y calidad de vida y como factor diferenciador para toda Europa.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Siempre quise que mi trabajo tuviese un impacto directo en mejorar la vida de las personas y en contribuir al avance de la sociedad. Durante los últimos años he trabajado en dos organizaciones educativas porque me parece que la educación es apasionante y la mejor forma de construir una sociedad más justa, próspera, sostenible e igualitaria.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Si por rara se entiende a la que probablemente tenga menos gente, la de “la cama sol”. Un club que reúne a amantes del arte en torno a una editorial que publica libros únicos, de colección con artistas como pintores, poetas españoles e internacionales que recomiendo encarecidamente.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que a veces he sentido que se me ha tomado menos en serio por ser joven, mujer y encima rubia, y ello me puede haber llevado a tomar una actitud más seria o asertiva de lo que sería mi forma natural de ser – que considero bastante alegre y risueña – para conseguir que se escuchen mis opiniones. Pero cada vez me pasa menos porque me voy haciendo mayor y porque no pienso tanto en la percepción que tienen los otros de mí. Intento enfocar ahí mi energía en hacer las cosas lo mejor que pueda.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
En general, creo que tendemos a una sociedad que gire hacia una economía más social y donde los temas medioambientales, sociales y de gobernanza van a ser mucho más críticos para cualquier ciudadano o institución pública o privada. Además de medir el retorno económico, hay otros factores como el impacto social y medioambiental que van a ser más centrales en la toma de decisiones. Esto afectará a todos los sectores y por centrar el tiro en los subsectores en los que trabajo:
- En el tercer sector, veremos una consideración de la inversión de impacto como evolución de la filantropía tradicional.
- En el mundo de la cultura, veremos un mayor esfuerzo de democratización, donde la tecnología tendrá un papel central y donde los artistas y las organizaciones culturales estarán más integradas con el resto del ecosistema (ciudadanos, oenegés, empresas…) y harán una contribución importante a los retos a los que nos enfrentamos, adoptando muchas prácticas de gestión empresarial.
- La educación a todos los niveles cambiará apostando por enfoques multidisciplinares y multiculturales, poniendo en el centro el desarrollo de habilidades y la conexión con el mercado de trabajo y las empresas, y el aprendizaje constante será una realidad para todos aquellos que queramos estar en el mercado de trabajo mucho tiempo.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Últimamente, no me saco de la cabeza “Eso que tu me das”, la ultima canción de Jarabe de Palo. Siempre está bien dar gracias a los que están cerca de nosotros en cualquier momento de la vida, pero especialmente cuando lo estás pasando mal.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Recuerdo una vez que eché un pulso a una persona para intentar conseguir un apoyo. Al final, conseguí lo que quería, pero la relación se deterioró. Aprendí que lo más importante es generar confianza y ser transparente. Es mejor perder a corto plazo, pero construir en el medio plazo. En general, soy poco amiga de las estrategias complicadas y me gusta ir de frente en mis relaciones personales y laborales.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la honradez y la constancia; y no tolero la mentira y la falta de ética.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
En el ámbito personal, casarme y tener tres hijos-, la decisión más valiente y también la más enriquecedora. En el profesional, sentí bastante vértigo cuando dejé el sector privado trabajando en una de las principales consultoras para montar una ONG de educación: Empieza Por Educar.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
No sé si hay uno, pero desde luego la infancia con mis hermanas y mis padres. Sin lugar a duda, los grandes referentes de mi vida.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Esther Sarsa, Chief Global Development Officer and Strategic Partnerships en Teach For All.
Patricia Sánchez Abeal, Head of Sector Policy and Communication en European Fisheries Control Agency.
María Andrés Marín, Directora del Parlamento Europeo en España.
«La cultura es imprescindible como elemento de cohesión social y creación de empleo» Julia Sánchez, CEO Escuela de Música Reina Sofía y Fundación Albéniz
Nominada por Beatriz Morilla.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Trata a los demás como te gustaría que te tratasen a ti.
¿Qué consejo nos darías?
En general, diría que veas el lado positivo de la vida y que te esfuerces en hacer felices a los demás, ya que ahí radica también tu felicidad.
Una cualidad indispensable para liderar…
Me gusta pensar que la clave es el equilibrio entre ser tenaz y seguro para tomar decisiones y empujar proyectos, pero también ser humilde para escuchar a los demás y estar dispuesto a cambiar de opinión.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Como libro os recomiendo “Mindset” de Carol Dweck. Su idea de que las personas pueden adquirir cualquier habilidad si invierten tiempo, esfuerzo y estudio me parece fundamental a la hora de educar a mis hijos y también de gestionar una organización. Como podcasts recomiendo tres:
1) “AM”, el podcast informativo de kloshletter para Spotify con las noticias del día para gente despierta.
2) “No stupid Questions”, el podcast de Angela Duckworth, autora de Grit, y Stephen Dubner, co-autor de Freakonomics.
3) “Kaizen”, de Jaime Rodríguez Santiago, para curiosos compulsivos que quieren entender mejor el mundo.
Como canal de YouTube, el de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, que tiene las mejores interpretaciones de los músicos de la Escuela y un montón de contenidos extraordinarios como clases magistrales o entrevistas a grandes artistas.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Creo que en este momento me gustaría tener a Eleanor Roosevelt como persona feminista y activista. Ella apoyó mucho los derechos civiles durante el New Deal, así como la democratización de la cultura e impulsó el Proyecto Federal «Project Number One” en favor de los artistas salvando a muchos de la Gran Depresión.
En un momento como el actual donde estamos como sociedad trabajando en un plan de recuperación europeo, sería estupendo poder contar con su experiencia para crear un “new deal” cultural europeo donde la cultura desempeñe un papel central y crítico en nuestra recuperación y transformación como país. La cultura es imprescindible como elemento de cohesión social y creación de empleo, como fuente de salud y calidad de vida y como factor diferenciador para toda Europa.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Siempre quise que mi trabajo tuviese un impacto directo en mejorar la vida de las personas y en contribuir al avance de la sociedad. Durante los últimos años he trabajado en dos organizaciones educativas porque me parece que la educación es apasionante y la mejor forma de construir una sociedad más justa, próspera, sostenible e igualitaria.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Si por rara se entiende a la que probablemente tenga menos gente, la de “la cama sol”. Un club que reúne a amantes del arte en torno a una editorial que publica libros únicos, de colección con artistas como pintores, poetas españoles e internacionales que recomiendo encarecidamente.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que a veces he sentido que se me ha tomado menos en serio por ser joven, mujer y encima rubia, y ello me puede haber llevado a tomar una actitud más seria o asertiva de lo que sería mi forma natural de ser – que considero bastante alegre y risueña – para conseguir que se escuchen mis opiniones. Pero cada vez me pasa menos porque me voy haciendo mayor y porque no pienso tanto en la percepción que tienen los otros de mí. Intento enfocar ahí mi energía en hacer las cosas lo mejor que pueda.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
En general, creo que tendemos a una sociedad que gire hacia una economía más social y donde los temas medioambientales, sociales y de gobernanza van a ser mucho más críticos para cualquier ciudadano o institución pública o privada. Además de medir el retorno económico, hay otros factores como el impacto social y medioambiental que van a ser más centrales en la toma de decisiones. Esto afectará a todos los sectores y por centrar el tiro en los subsectores en los que trabajo:
- En el tercer sector, veremos una consideración de la inversión de impacto como evolución de la filantropía tradicional.
- En el mundo de la cultura, veremos un mayor esfuerzo de democratización, donde la tecnología tendrá un papel central y donde los artistas y las organizaciones culturales estarán más integradas con el resto del ecosistema (ciudadanos, oenegés, empresas…) y harán una contribución importante a los retos a los que nos enfrentamos, adoptando muchas prácticas de gestión empresarial.
- La educación a todos los niveles cambiará apostando por enfoques multidisciplinares y multiculturales, poniendo en el centro el desarrollo de habilidades y la conexión con el mercado de trabajo y las empresas, y el aprendizaje constante será una realidad para todos aquellos que queramos estar en el mercado de trabajo mucho tiempo.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Últimamente, no me saco de la cabeza “Eso que tu me das”, la ultima canción de Jarabe de Palo. Siempre está bien dar gracias a los que están cerca de nosotros en cualquier momento de la vida, pero especialmente cuando lo estás pasando mal.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Recuerdo una vez que eché un pulso a una persona para intentar conseguir un apoyo. Al final, conseguí lo que quería, pero la relación se deterioró. Aprendí que lo más importante es generar confianza y ser transparente. Es mejor perder a corto plazo, pero construir en el medio plazo. En general, soy poco amiga de las estrategias complicadas y me gusta ir de frente en mis relaciones personales y laborales.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la honradez y la constancia; y no tolero la mentira y la falta de ética.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
En el ámbito personal, casarme y tener tres hijos-, la decisión más valiente y también la más enriquecedora. En el profesional, sentí bastante vértigo cuando dejé el sector privado trabajando en una de las principales consultoras para montar una ONG de educación: Empieza Por Educar.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
No sé si hay uno, pero desde luego la infancia con mis hermanas y mis padres. Sin lugar a duda, los grandes referentes de mi vida.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Esther Sarsa, Chief Global Development Officer and Strategic Partnerships en Teach For All.
Patricia Sánchez Abeal, Head of Sector Policy and Communication en European Fisheries Control Agency.
María Andrés Marín, Directora del Parlamento Europeo en España.
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