«Si el domingo por la tarde no deseas que llegue el lunes, piensa qué estás haciendo con tu vida profesional» Pedro J. Mondéjar, COO de Brildor
Nominado por Sergio Monroy.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Debes creértelo sin tenerlo creído. Lo dijo Vicente Berbegal (Actiu) y me impresionó por la sencillez de la definición y lo que contiene. Lograr ese equilibrio creo que debe ser una máxima. Nos ayuda a ponernos en valor como profesionales, pero sin llegar a perder el respeto a nada ni a nadie.
¿Qué consejo nos darías?
Si el domingo por la tarde no estás deseando que llegue el lunes, piensa qué es exactamente lo que estás haciendo con tu vida profesional. Es demasiado larga como para “sufrirla”. ¡Disfruta lo que haces!
Una cualidad indispensable para liderar…
Trabajar de forma que tus colaboradores sepan claramente que eres tú el que está al servicio de ellos, y no al revés, pero sin decírselo; sólo con hechos y actitudes. Bajo mi punto de vista, el liderazgo debe ser reconocido por los colaboradores, no impuesto por un cargo o un título.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Recomiendo seguir a Marc Vidal, su videoblog y sus posts en LinkedIn. Va de futuro, pero mirando desde el presente y poniendo a las personas en el centro. Aún lo explica con más énfasis y detalle en su libro “La era de la Humanidad”.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Leonardo da Vinci. Su forma de tratar la transversalidad de conocimientos sería muy útil en las organizaciones que, actualmente, concebimos y tratamos de establecer, donde las especialidades dejan de funcionar de manera estanca para hacerlo de forma colaborativa.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
¡En absoluto! Estudié Ingeniería Electrónica, derivé profesionalmente hacia las redes e internet… todo muy técnico. Pero en el transcurso de los años pude observar mi habilidad para todo lo relacionado con organización, logística y las cuestiones relacionadas con las operaciones, que es hacia donde me enfoqué.
Lo que siempre he tenido claro es que son las personas y el trabajo en equipo lo que suma y hace que las mejoras y los objetivos se consigan.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
PACPark·in. Se trata de una app y un dispositivo para poder controlar el acceso al aparcamiento desde el smartphone. Tiene truco: formo parte de la startup que la ha puesto en marcha.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
¡Que lo sé todo! No paran de pedirme consejo o preguntarme por soluciones para las que no siempre tengo respuesta. Por lo general, simplemente aplicamos juntos un razonamiento con gran carga de sentido común, y llegamos a la solución.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Pienso que la tecnología – y no necesariamente lo digital – va a dar un giro a las técnicas actuales de personalización. Surgirán nuevas técnicas más seguras y económicas y se incorporarán conceptos como eco-friendly en los materiales y residuos, llegando incluso a potenciar la Economía Circular.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
«Keep on trying» de Poco. La escucho a menudo, me motiva bastante.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
¿Alguna vez? Si hay algo que podemos garantizar en nuestro desempeño profesional es que meteremos la pata. Lo fundamental es aprender de los errores – se aprende más que de los aciertos – y sumarlos a las cosas a tener en cuenta para las siguientes ocasiones. De este modo, las metidas de pata van teniendo menos impacto cuanto más aprendes.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la visión, la capacidad para ver más allá de la problemática diaria y establecer planteamientos estratégicos en base a esta. Es una cualidad limitada a unos pocos, y cuando lo encuentras es como si llegaras a un oasis.
No tolero la opacidad, que una persona se guarde algo. Necesito trabajar con personas transparentes. Así me es muy sencillo colaborar, buscando mejoras y soluciones de forma razonada y consensuada.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Creo que fue la decisión de, una vez aprendido lo necesario, no mirar atrás, seguir adelante con las decisiones que tuviera que tomar. Se convirtió hace mucho tiempo en una actitud con la que trato constantemente de progresar.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Un verano en las calas de Águilas, Murcia, jugando con un barquito de plástico y descubriendo el mar.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Juan Seguí, CEO de Acceseo.
Carmina Ferri, CEO de Care Applications.
Vanesa Juan de Transportes Tadeo.
«Si el domingo por la tarde no deseas que llegue el lunes, piensa qué estás haciendo con tu vida profesional» Pedro J. Mondéjar, COO de Brildor
Nominado por Sergio Monroy.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Debes creértelo sin tenerlo creído. Lo dijo Vicente Berbegal (Actiu) y me impresionó por la sencillez de la definición y lo que contiene. Lograr ese equilibrio creo que debe ser una máxima. Nos ayuda a ponernos en valor como profesionales, pero sin llegar a perder el respeto a nada ni a nadie.
¿Qué consejo nos darías?
Si el domingo por la tarde no estás deseando que llegue el lunes, piensa qué es exactamente lo que estás haciendo con tu vida profesional. Es demasiado larga como para “sufrirla”. ¡Disfruta lo que haces!
Una cualidad indispensable para liderar…
Trabajar de forma que tus colaboradores sepan claramente que eres tú el que está al servicio de ellos, y no al revés, pero sin decírselo; sólo con hechos y actitudes. Bajo mi punto de vista, el liderazgo debe ser reconocido por los colaboradores, no impuesto por un cargo o un título.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Recomiendo seguir a Marc Vidal, su videoblog y sus posts en LinkedIn. Va de futuro, pero mirando desde el presente y poniendo a las personas en el centro. Aún lo explica con más énfasis y detalle en su libro “La era de la Humanidad”.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Leonardo da Vinci. Su forma de tratar la transversalidad de conocimientos sería muy útil en las organizaciones que, actualmente, concebimos y tratamos de establecer, donde las especialidades dejan de funcionar de manera estanca para hacerlo de forma colaborativa.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
¡En absoluto! Estudié Ingeniería Electrónica, derivé profesionalmente hacia las redes e internet… todo muy técnico. Pero en el transcurso de los años pude observar mi habilidad para todo lo relacionado con organización, logística y las cuestiones relacionadas con las operaciones, que es hacia donde me enfoqué.
Lo que siempre he tenido claro es que son las personas y el trabajo en equipo lo que suma y hace que las mejoras y los objetivos se consigan.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
PACPark·in. Se trata de una app y un dispositivo para poder controlar el acceso al aparcamiento desde el smartphone. Tiene truco: formo parte de la startup que la ha puesto en marcha.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
¡Que lo sé todo! No paran de pedirme consejo o preguntarme por soluciones para las que no siempre tengo respuesta. Por lo general, simplemente aplicamos juntos un razonamiento con gran carga de sentido común, y llegamos a la solución.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Pienso que la tecnología – y no necesariamente lo digital – va a dar un giro a las técnicas actuales de personalización. Surgirán nuevas técnicas más seguras y económicas y se incorporarán conceptos como eco-friendly en los materiales y residuos, llegando incluso a potenciar la Economía Circular.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
«Keep on trying» de Poco. La escucho a menudo, me motiva bastante.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
¿Alguna vez? Si hay algo que podemos garantizar en nuestro desempeño profesional es que meteremos la pata. Lo fundamental es aprender de los errores – se aprende más que de los aciertos – y sumarlos a las cosas a tener en cuenta para las siguientes ocasiones. De este modo, las metidas de pata van teniendo menos impacto cuanto más aprendes.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la visión, la capacidad para ver más allá de la problemática diaria y establecer planteamientos estratégicos en base a esta. Es una cualidad limitada a unos pocos, y cuando lo encuentras es como si llegaras a un oasis.
No tolero la opacidad, que una persona se guarde algo. Necesito trabajar con personas transparentes. Así me es muy sencillo colaborar, buscando mejoras y soluciones de forma razonada y consensuada.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Creo que fue la decisión de, una vez aprendido lo necesario, no mirar atrás, seguir adelante con las decisiones que tuviera que tomar. Se convirtió hace mucho tiempo en una actitud con la que trato constantemente de progresar.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Un verano en las calas de Águilas, Murcia, jugando con un barquito de plástico y descubriendo el mar.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Juan Seguí, CEO de Acceseo.
Carmina Ferri, CEO de Care Applications.
Vanesa Juan de Transportes Tadeo.
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