«Es importante rodearse de gente que te diga que te equivocas y no tenga miedo a hacerlo» Juan Parra, Consejero Delegado España y Portugal de DXC Technology
Nominado por Esther Málaga.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Todo lo que hagas, hazlo lo mejor posible. Intenta buscar la excelencia en tu día a día y en lo que te rodea. Y si no crees que será excelente, busca a alguien que lo haga excelente.
¿Qué consejo nos darías?
El consejo que daría, humildemente, es que particularicemos los consejos a la situación personal y profesional de la persona a la que se lo das. No me gustan los consejos generales que valen para todo por que demuestra lejanía y falta de cariño.
Una cualidad indispensable para liderar…
Es difícil seleccionar solo una, pero la más indispensable, y que a veces es la más básica, es que te guste liderar y ayudar a la gente a ser mejor. A veces se dan demasiados pasos en líderes cuyo problema de base es que no les gusta liderar y ayudar a los equipos.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Soy un enamorado de la historia de España. Escucho con frecuencia un podcast que se llama Memorias de un Tambor, que repasa la historia de España con un detalle que considero que es el adecuado. Es sorprendente ver cómo la naturaleza humana es similar a lo largo de la historia y entender cómo han dejado ciertos líderes históricos su huella en nuestro país. Hay muchas lecciones que aprender en la historia.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Uf, hay tantos…. Si os digo un secreto, más que por reforzar mi equipo, sería por conocerlos. Me gustaría tener a Alfonso X de Castilla (el Sabio), porque cuando ahora hablamos de transformación y gestión de cambio, nada es parecido a lo que este rey creó en Castilla y que se ha mantenido en España durante siglos: cultura, legal, organización,…
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Llevo 23 años en la misma empresa y sigo teniendo inquietudes de hacer otras cosas diferentes. Siempre he tenido un objetivo claro: aprender, hacer cosas que me gustan, ser curioso y no tener miedo a fallar en cualquier cambio. Con esas premisas, el destino, la ambición y la propia coyuntura puntual personal y profesional en cada caso ha ido y va conduciendo mi carrera.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Procuro tener pocas apps en el móvil, aparte de las necesarias por el trabajo. Soy un enamorado del trato personal, del trato humano, de estar cerca de la gente y de entender que estamos rodeados de muchas personas inteligentes de las que puedo aprender todos los días. No he visto todavía una app que haga esto.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Yo creo que la gente presupone que soy una buena persona y honesta. ¡Y lo soy! Para mí, eso es lo más importante porque lideran personas a personas y hacemos negocios personas con personas. A mí me gusta trabajar con buenas personas y que sean honestas porque la vida es más simple cuando los que lideramos la intentamos simplificar.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
No soy un visionario, pero hay algo que realmente me sorprende, que es la velocidad a la que la inteligencia artificial está evolucionando. Cada vez veo más cerca la posibilidad de tener sistemas (humanoides) que repliquen decisiones humanas y aprendan de ellas de una manera normal en nuestra vida.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Me gusta mucho la música flamenca por el alma que tienen. Suelo escuchar a Camarón de la Isla yendo al trabajo. Me rellena el depósito de energía para disfrutar del día.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Todos los días meto la pata en el trabajo, algunas veces más y otras menos, porque la curiosidad y las ganas de hacer cosas diferentes hace que me equivoque en muchas ocasiones. De ello aprendo una cosa muy útil: aquellos que me dicen que me he equivocado versus aquellos que no me lo dicen. Es importante rodearse de gente que te diga que te equivocas y no tenga miedo a hacerlo.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
No tolero de una persona la falsedad y la mentira. No se puede tener una relación de cualquier tipo con quien te está intentando engañar. Mi mayor admiración es la de aquellas personas que tienen muchísimas habilidades diferentes y son muy buenos en ellas – personales, bricolaje, deporte, culturales, laborales,… -. Me parece admirable que una persona haya sido capaz de gestionar su tiempo y su vida para ser excelente en muchas cosas diferentes.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
La decisión más valiente, que la tomé conjuntamente con mi esposa, es seguir teniendo hijos aun cuando mi primera hija tuviera una discapacidad importante. Es la más valiente y la mejor decisión que creo que hemos tomado.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
El momento que más recuerdo, y con una gran nitidez, era cuando en los Salesianos me hacían salir a la pizarra a resolver divisiones. Era una época donde había mucho respeto y mucha tensión. Ese miedo de salir nunca se me olvida, pero ahora lo recuerdo con cierto cariño.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Alberto Granados, Presidente de Microsoft España.
Miguel Álava, Director de Amazon Web Services Iberia.
Luis Javier Blas, Director Ejecutivo de Medios de Caixabank.
«Es importante rodearse de gente que te diga que te equivocas y no tenga miedo a hacerlo» Juan Parra, Consejero Delegado España y Portugal de DXC Technology
Nominado por Esther Málaga.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Todo lo que hagas, hazlo lo mejor posible. Intenta buscar la excelencia en tu día a día y en lo que te rodea. Y si no crees que será excelente, busca a alguien que lo haga excelente.
¿Qué consejo nos darías?
El consejo que daría, humildemente, es que particularicemos los consejos a la situación personal y profesional de la persona a la que se lo das. No me gustan los consejos generales que valen para todo por que demuestra lejanía y falta de cariño.
Una cualidad indispensable para liderar…
Es difícil seleccionar solo una, pero la más indispensable, y que a veces es la más básica, es que te guste liderar y ayudar a la gente a ser mejor. A veces se dan demasiados pasos en líderes cuyo problema de base es que no les gusta liderar y ayudar a los equipos.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Soy un enamorado de la historia de España. Escucho con frecuencia un podcast que se llama Memorias de un Tambor, que repasa la historia de España con un detalle que considero que es el adecuado. Es sorprendente ver cómo la naturaleza humana es similar a lo largo de la historia y entender cómo han dejado ciertos líderes históricos su huella en nuestro país. Hay muchas lecciones que aprender en la historia.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Uf, hay tantos…. Si os digo un secreto, más que por reforzar mi equipo, sería por conocerlos. Me gustaría tener a Alfonso X de Castilla (el Sabio), porque cuando ahora hablamos de transformación y gestión de cambio, nada es parecido a lo que este rey creó en Castilla y que se ha mantenido en España durante siglos: cultura, legal, organización,…
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Llevo 23 años en la misma empresa y sigo teniendo inquietudes de hacer otras cosas diferentes. Siempre he tenido un objetivo claro: aprender, hacer cosas que me gustan, ser curioso y no tener miedo a fallar en cualquier cambio. Con esas premisas, el destino, la ambición y la propia coyuntura puntual personal y profesional en cada caso ha ido y va conduciendo mi carrera.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Procuro tener pocas apps en el móvil, aparte de las necesarias por el trabajo. Soy un enamorado del trato personal, del trato humano, de estar cerca de la gente y de entender que estamos rodeados de muchas personas inteligentes de las que puedo aprender todos los días. No he visto todavía una app que haga esto.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Yo creo que la gente presupone que soy una buena persona y honesta. ¡Y lo soy! Para mí, eso es lo más importante porque lideran personas a personas y hacemos negocios personas con personas. A mí me gusta trabajar con buenas personas y que sean honestas porque la vida es más simple cuando los que lideramos la intentamos simplificar.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
No soy un visionario, pero hay algo que realmente me sorprende, que es la velocidad a la que la inteligencia artificial está evolucionando. Cada vez veo más cerca la posibilidad de tener sistemas (humanoides) que repliquen decisiones humanas y aprendan de ellas de una manera normal en nuestra vida.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Me gusta mucho la música flamenca por el alma que tienen. Suelo escuchar a Camarón de la Isla yendo al trabajo. Me rellena el depósito de energía para disfrutar del día.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Todos los días meto la pata en el trabajo, algunas veces más y otras menos, porque la curiosidad y las ganas de hacer cosas diferentes hace que me equivoque en muchas ocasiones. De ello aprendo una cosa muy útil: aquellos que me dicen que me he equivocado versus aquellos que no me lo dicen. Es importante rodearse de gente que te diga que te equivocas y no tenga miedo a hacerlo.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
No tolero de una persona la falsedad y la mentira. No se puede tener una relación de cualquier tipo con quien te está intentando engañar. Mi mayor admiración es la de aquellas personas que tienen muchísimas habilidades diferentes y son muy buenos en ellas – personales, bricolaje, deporte, culturales, laborales,… -. Me parece admirable que una persona haya sido capaz de gestionar su tiempo y su vida para ser excelente en muchas cosas diferentes.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
La decisión más valiente, que la tomé conjuntamente con mi esposa, es seguir teniendo hijos aun cuando mi primera hija tuviera una discapacidad importante. Es la más valiente y la mejor decisión que creo que hemos tomado.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
El momento que más recuerdo, y con una gran nitidez, era cuando en los Salesianos me hacían salir a la pizarra a resolver divisiones. Era una época donde había mucho respeto y mucha tensión. Ese miedo de salir nunca se me olvida, pero ahora lo recuerdo con cierto cariño.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Alberto Granados, Presidente de Microsoft España.
Miguel Álava, Director de Amazon Web Services Iberia.
Luis Javier Blas, Director Ejecutivo de Medios de Caixabank.
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«Están los que no quieren conseguir nada; los que quieren, pero no lo intentan; y los que convierten los deseos en actos» Antonio Sánchez-Migallón, CEO de Oportunidades y Estrategias