«Ser un líder no tiene nada que ver con el poder, es una cuestión de ser más humano» Antonio Macías, Head of HR Iberia de Edwards Lifesciences
Nominado por Ignacio Barriendos.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
No tenemos una vida profesional y otra personal, solo tenemos una única vida. O eres capaz de hacer ambas áreas compatibles y que estén alineadas o ten por seguro que una de las dos va a salir malparada. ¡Tú mismo!
¿Qué consejo nos darías?
Asegúrate de ser curioso en todas las facetas de tu vida y no dejarás nunca de aprender. Escucha, lee, pregunta, mira a tu alrededor…
Una cualidad indispensable para liderar…
Ser un líder no tiene nada que ver con el poder, es una cuestión de ser más humano. El liderazgo se gana, no viene impuesto por un título.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Os voy a recomendar un libro que me ha parecido muy interesante: “Range: How generalists triumph in a specialized world”.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Yo lo tengo claro: Leonardo da Vinci, el hombre renacentista y polímata por excelencia (pintor, anatomista, arquitecto, paleontólogo, artista, botánico, científico, escritor, escultor, filósofo, ingeniero, inventor, músico, poeta y urbanista – espero no haberme dejado nada). ¿Te imaginas una conversación con una persona así? ¿Cuan de poderosas serían las preguntas de una persona como él?
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Ingeniero desde el 2005 y trabajando en el área se personas desde finales de 2018; con esto creo que te he respondido, ¿no? Lo importante no es el “qué” sino el “para qué”. Una vez tienes claro esto, hay muchas formas de encontrar el “cómo”.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
“Lego Instructions”. La razón: tengo una hija de cinco años, Sofía, y un hijo de ocho, Alejandro. Pero te puedo decir que disfruto igual que ellos.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Hum… posiblemente parezca serio en primera instancia, pero nada más lejos de la realidad…
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
La verdad es que el sector de dispositivos médicos es bastante innovador, pero estoy seguro de que las nuevas tecnologías van a dar un fuerte empujón a la industria. Sin embargo, donde yo veo que tiene que ocurrir la revolución es en cómo hacemos el acercamiento entre industria, profesionales de la salud y pacientes; volvemos a lo imprescindible: cómo la tecnología va a ayudarnos a establecer mejores relaciones humanas.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Afortunadamente, me gustan prácticamente todos los géneros musicales. Depende del momento y la hora del día. Ahora mismo resuena en mi cabeza “Los huesos» de Dani Martin & Juanes”.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Una divertida de hace relativamente poco: durante una reunión, llamar a una persona por otro nombre durante todo el tiempo… ¡Así es mi cabeza!
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro a las personas que saben escuchar activamente y evitan interrumpir innecesariamente. Y no me gusta ver personas que solo piensan en ellas.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
No sé si la más valiente, pero sí la que me ha reportado más satisfacción en el área profesional. Volvemos a finales del 2018 cuando cambié radicalmente mi área de actuación… Pasé de “EMEA QA Manager – Warehouse & Distribution” a “HR Manager de Iberia” en mi actual Empresa, Edwards Lifesciences. Desde entonces he disfrutado como un enano cada día…
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
La verdad es que me cuesta visualizar exactamente el momento concreto, pero tengo claro con quién: mi abuelo materno, Toni. Desafortunadamente, murió cuando yo tenía apenas cinco años.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Óscar Castaño Sánchez, Manufacturing Director de Zimmer Biomet.
Juan Martínez, Director Culture & Talent de AT Sistemas.
Ramón García Furquet, Country Director de Edwards Lifesciences.
«Ser un líder no tiene nada que ver con el poder, es una cuestión de ser más humano» Antonio Macías, Head of HR Iberia de Edwards Lifesciences
Nominado por Ignacio Barriendos.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
No tenemos una vida profesional y otra personal, solo tenemos una única vida. O eres capaz de hacer ambas áreas compatibles y que estén alineadas o ten por seguro que una de las dos va a salir malparada. ¡Tú mismo!
¿Qué consejo nos darías?
Asegúrate de ser curioso en todas las facetas de tu vida y no dejarás nunca de aprender. Escucha, lee, pregunta, mira a tu alrededor…
Una cualidad indispensable para liderar…
Ser un líder no tiene nada que ver con el poder, es una cuestión de ser más humano. El liderazgo se gana, no viene impuesto por un título.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Os voy a recomendar un libro que me ha parecido muy interesante: “Range: How generalists triumph in a specialized world”.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Yo lo tengo claro: Leonardo da Vinci, el hombre renacentista y polímata por excelencia (pintor, anatomista, arquitecto, paleontólogo, artista, botánico, científico, escritor, escultor, filósofo, ingeniero, inventor, músico, poeta y urbanista – espero no haberme dejado nada). ¿Te imaginas una conversación con una persona así? ¿Cuan de poderosas serían las preguntas de una persona como él?
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Ingeniero desde el 2005 y trabajando en el área se personas desde finales de 2018; con esto creo que te he respondido, ¿no? Lo importante no es el “qué” sino el “para qué”. Una vez tienes claro esto, hay muchas formas de encontrar el “cómo”.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
“Lego Instructions”. La razón: tengo una hija de cinco años, Sofía, y un hijo de ocho, Alejandro. Pero te puedo decir que disfruto igual que ellos.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Hum… posiblemente parezca serio en primera instancia, pero nada más lejos de la realidad…
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
La verdad es que el sector de dispositivos médicos es bastante innovador, pero estoy seguro de que las nuevas tecnologías van a dar un fuerte empujón a la industria. Sin embargo, donde yo veo que tiene que ocurrir la revolución es en cómo hacemos el acercamiento entre industria, profesionales de la salud y pacientes; volvemos a lo imprescindible: cómo la tecnología va a ayudarnos a establecer mejores relaciones humanas.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Afortunadamente, me gustan prácticamente todos los géneros musicales. Depende del momento y la hora del día. Ahora mismo resuena en mi cabeza “Los huesos» de Dani Martin & Juanes”.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Una divertida de hace relativamente poco: durante una reunión, llamar a una persona por otro nombre durante todo el tiempo… ¡Así es mi cabeza!
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro a las personas que saben escuchar activamente y evitan interrumpir innecesariamente. Y no me gusta ver personas que solo piensan en ellas.
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
No sé si la más valiente, pero sí la que me ha reportado más satisfacción en el área profesional. Volvemos a finales del 2018 cuando cambié radicalmente mi área de actuación… Pasé de “EMEA QA Manager – Warehouse & Distribution” a “HR Manager de Iberia” en mi actual Empresa, Edwards Lifesciences. Desde entonces he disfrutado como un enano cada día…
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
La verdad es que me cuesta visualizar exactamente el momento concreto, pero tengo claro con quién: mi abuelo materno, Toni. Desafortunadamente, murió cuando yo tenía apenas cinco años.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Óscar Castaño Sánchez, Manufacturing Director de Zimmer Biomet.
Juan Martínez, Director Culture & Talent de AT Sistemas.
Ramón García Furquet, Country Director de Edwards Lifesciences.
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«Están los que no quieren conseguir nada; los que quieren, pero no lo intentan; y los que convierten los deseos en actos» Antonio Sánchez-Migallón, CEO de Oportunidades y Estrategias