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«Los líderes no tienen todas las respuestas, pero sí la habilidad de fomentar el diálogo» Ernesto Lavandero, Fundador y CEO de Unscheduled Productions

Olvida el postureo.

Inspírate con la experiencia de directivos.

Nominado por Pablo de la Rocha.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
El mejor consejo es seguir tus sueños, lo que sientes en el corazón y disfrutar. No te dejes llevar por las expectativas de otra gente o por lo que otra gente piensa que debes hacer.

¿Qué consejo nos darías?
Aun en tiempos difíciles, cree y sigue tu intuición. Aunque parezca que no sabes lo que debes hacer, una parte de ti sí lo sabe.

Una cualidad indispensable para liderar…
La humildad. Los líderes no tienen todas las respuestas, pero sí la habilidad de fomentar el diálogo y encontrarlas en sus equipos.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
El sentido de la vida (The meaning of life), de Viktor Frankl.

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Galileo Galilei, por su capacidad de desafiar el status quo. Siempre es necesario tener gente en tu equipo que tengan diferentes puntos de vista y la pasión de creer en sus ideas.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Sí, siempre quise trabajar en la industria de viajes, pero tardé 8 años en encontrar el camino y la oportunidad.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Flightaware, la app que te permite seguir cualquier vuelo comercial para ver su localización e información en todo momento.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
La gente piensa que soy más extrovertido de lo que realmente soy.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Definitivamente, los viajes se han vuelto mas «experiential» , es decir, la gente no solo quiere viajar a un país sino que quiere vivir experiencias únicas, hacer actividades que le den nuevas experiencias y crear interesantes recuerdos.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Definitivamente, «As it was» de Harry Styles. Mi hija me la hizo escuchar.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Hace algunos años me ofrecieron una promoción para llevar una de las cuentas globales más grandes de la empresa a nivel de volumen. Nada más empezar en la nueva posición me di cuenta de que me equivoqué ya que el skillset necesario no era lo que yo verdaderamente quería hacer o en lo que yo me quería concentrar.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la capacidad de escuchar y estar abierto a nuevas ideas y oportunidades. Por lo contrario, tengo poco respeto por personas que aparentan saberlo todo.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
A nivel profesional, dejar España y mudarme a los EEUU para empezar de cero.

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Uno de mis primeros recuerdos – creo que tenía 4 o 5 años – fue cuando mi padre me llevó a los astilleros donde trabajaba y vimos los barcos que construían, eran unos barcos enormes…

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?

Carlos P. Naudon, Presidente y CEO de Ponce Bank.

Jennifer Van Hofwegen, CEO y Directora Creativa de Cece Cabana.

Michael Dixon, Presidente y Director General de Travelink.

¿Te ha parecido inspirador?
Compártelo con tu red.

«Los líderes no tienen todas las respuestas, pero sí la habilidad de fomentar el diálogo» Ernesto Lavandero, Fundador y CEO de Unscheduled Productions

Nominado por Pablo de la Rocha.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
El mejor consejo es seguir tus sueños, lo que sientes en el corazón y disfrutar. No te dejes llevar por las expectativas de otra gente o por lo que otra gente piensa que debes hacer.

¿Qué consejo nos darías?
Aun en tiempos difíciles, cree y sigue tu intuición. Aunque parezca que no sabes lo que debes hacer, una parte de ti sí lo sabe.

Una cualidad indispensable para liderar…
La humildad. Los líderes no tienen todas las respuestas, pero sí la habilidad de fomentar el diálogo y encontrarlas en sus equipos.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
El sentido de la vida (The meaning of life), de Viktor Frankl.

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Galileo Galilei, por su capacidad de desafiar el status quo. Siempre es necesario tener gente en tu equipo que tengan diferentes puntos de vista y la pasión de creer en sus ideas.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Sí, siempre quise trabajar en la industria de viajes, pero tardé 8 años en encontrar el camino y la oportunidad.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Flightaware, la app que te permite seguir cualquier vuelo comercial para ver su localización e información en todo momento.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
La gente piensa que soy más extrovertido de lo que realmente soy.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Definitivamente, los viajes se han vuelto mas «experiential» , es decir, la gente no solo quiere viajar a un país sino que quiere vivir experiencias únicas, hacer actividades que le den nuevas experiencias y crear interesantes recuerdos.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Definitivamente, «As it was» de Harry Styles. Mi hija me la hizo escuchar.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Hace algunos años me ofrecieron una promoción para llevar una de las cuentas globales más grandes de la empresa a nivel de volumen. Nada más empezar en la nueva posición me di cuenta de que me equivoqué ya que el skillset necesario no era lo que yo verdaderamente quería hacer o en lo que yo me quería concentrar.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la capacidad de escuchar y estar abierto a nuevas ideas y oportunidades. Por lo contrario, tengo poco respeto por personas que aparentan saberlo todo.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
A nivel profesional, dejar España y mudarme a los EEUU para empezar de cero.

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Uno de mis primeros recuerdos – creo que tenía 4 o 5 años – fue cuando mi padre me llevó a los astilleros donde trabajaba y vimos los barcos que construían, eran unos barcos enormes…

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?

Carlos P. Naudon, Presidente y CEO de Ponce Bank.

Jennifer Van Hofwegen, CEO y Directora Creativa de Cece Cabana.

Michael Dixon, Presidente y Director General de Travelink.

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