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«Gestiona la compañía como si fueses a permanecer siempre en ella» Javier Ortiz de Zárate, CEO Dimoldura

Entrevistas personales a directivos para inspirarnos con su experiencia. Las mismas preguntas para todos, diferentes respuestas.

Nominado por Leandro de Gabriel.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Gestiona la compañía como si fueses a permanecer siempre en ella.

¿Qué consejo nos darías?
Pon pasión en todo lo que hagas que te importe de verdad; junto a la imprescindible porción de conocimiento sobre la tarea en cuestión, marcará de forma determinante la diferencia, tanto en el resultado como en tu propia satisfacción.

Una cualidad indispensable para liderar…
Tener siempre claro el súper objetivo. Uno sobre todos los demás.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
La saga del Padrino y el libro «Cómo medirás tu vida».

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
A John O´Neill. Pasión y compromiso sin límite por su tarea y por su equipo.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Desde bastante pronto supe que quería llegar a tener un nivel suficiente de libertad en mi gestión que permitiese de forma sencilla ver el impacto de mi trabajo – tanto en positivo como en negativo – y ser valorado por ello.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Yuka.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que algunas personas entienden como frialdad comportamientos y decisiones que no tienen que ver con eso, sino con el compromiso con responsabilidades más amplias.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Un compromiso medioambiental sincero y aplicado, así como mayor concentración de actores y profesionalización en general.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Just breathe, de Pearl Jam.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
En alguna ocasión he dado una oportunidad de más a quién ya sabía que no era de fiar, saltándome mi manual, y he pagado las consecuencias.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro las ganas de progresar y de transformar en positivo; no tolero la envidia.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Decidir no juzgar a la gente sino los hechos concretos que llevan a cabo. A partir de ahí la perspectiva cambia por completo.

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Recuerdo chillar y patalear en la guardería al ver marcharse a mi madre.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Jordi Bricio, Managing Partner en PHI Industrial Acquisitions.

Kim Andersen, Executive Vice-President en Bluecrest.

Juan Bezares, Socio Director de TRIBECA Abogados.

«Gestiona la compañía como si fueses a permanecer siempre en ella» Javier Ortiz de Zárate, CEO Dimoldura

Entrevistas personales a directivos para inspirarnos con su experiencia. Las mismas preguntas para todos, diferentes respuestas.

Nominado por Leandro de Gabriel.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Gestiona la compañía como si fueses a permanecer siempre en ella.

¿Qué consejo nos darías?
Pon pasión en todo lo que hagas que te importe de verdad; junto a la imprescindible porción de conocimiento sobre la tarea en cuestión, marcará de forma determinante la diferencia, tanto en el resultado como en tu propia satisfacción.

Una cualidad indispensable para liderar…
Tener siempre claro el súper objetivo. Uno sobre todos los demás.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
La saga del Padrino y el libro «Cómo medirás tu vida».

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
A John O´Neill. Pasión y compromiso sin límite por su tarea y por su equipo.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Desde bastante pronto supe que quería llegar a tener un nivel suficiente de libertad en mi gestión que permitiese de forma sencilla ver el impacto de mi trabajo – tanto en positivo como en negativo – y ser valorado por ello.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Yuka.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que algunas personas entienden como frialdad comportamientos y decisiones que no tienen que ver con eso, sino con el compromiso con responsabilidades más amplias.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Un compromiso medioambiental sincero y aplicado, así como mayor concentración de actores y profesionalización en general.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Just breathe, de Pearl Jam.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
En alguna ocasión he dado una oportunidad de más a quién ya sabía que no era de fiar, saltándome mi manual, y he pagado las consecuencias.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro las ganas de progresar y de transformar en positivo; no tolero la envidia.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Decidir no juzgar a la gente sino los hechos concretos que llevan a cabo. A partir de ahí la perspectiva cambia por completo.

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Recuerdo chillar y patalear en la guardería al ver marcharse a mi madre.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Jordi Bricio, Managing Partner en PHI Industrial Acquisitions.

Kim Andersen, Executive Vice-President en Bluecrest.

Juan Bezares, Socio Director de TRIBECA Abogados.