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«Aprendí que para compartir un negocio hay que estar alineados en valores y en la misión» Myriam González, Socia Barberán & González Abogados y VP de U-Care Health

Nominada por Sylvia Pérez.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
El mejor consejo que me han dado ha sido que el dar sin esperar es la clave del éxito.

¿Qué consejo nos darías?
No te dejes vencer nunca, lucha por aquello en lo que crees, levántate todos los días y piensa qué es lo que vas a hacer ese día para acercarte a tu propósito. La libertad es tu bien más preciado; no te lo dejes arrebatar.

Una cualidad indispensable para liderar…
Para liderar es imprescindible actuar con coherencia con valores como el amor, la generosidad, la lealtad, la integridad, la honestidad, la justicia o respetar la libertad, que nos darán la confianza y la autoridad necesaria para influir en las personas; para liderar.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
«El líder que no tenía cargo», de Robin Sharma. El libro «Educa en positivo y lidera el cambio», que he tenido el honor de codirigir, es un libro con el propósito de implementar un liderazgo de servicio en la educación. Nos sirve a todos: padres, profesores y alumnos.

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Isabel I la Católica, mujer que hizo posible el descubrimiento de América y que compartamos idioma y cultura. Porque fue una gran líder de servicio.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Inicié mi carrera profesional como abogada, pero siempre me ha encantado el mundo de la empresa y, sobre todo, las personas. He encontrado el liderazgo de servicio que me posibilita aunar abogacía, empresa y mentorizar a las personas para que se comprometan con ser líderes.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
La verdad es que no utilizo apps extrañas. Utilizo Linkedin, Whatsapp, Instagram , Facebook, Twitter… como herramientas de trabajo.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Hay personas que piensan que por el hecho de actuar con valores no eres capaz de enfrentarte con personas que no se comportan bien. En una palabra, que eres blanda. Se llevan una gran sorpresa cuando ven que si tienes algo claro y piensas que no es aceptable, no pasas por ahí caiga quien caiga y arriesgando lo necesario.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Estamos en un momento de cambio que no tiene que ver con los sectores, sino con las personas. El cambio va a ser pasar de tener nuestra vista puesta en el «tener» a sustentar nuestra vida en el «ser». Convertirnos en líderes de servicio es por lo que trabajo todos los días.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
You Raise me up, interpretada por Josh Groban.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Incorporar a una persona a mi despacho profesional sin tener en cuenta que no coincidíamos en valores.
Aprendí que para compartir un negocio hay que estar alineados en valores esenciales y en la misión, sino sale mal seguro.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la lealtad y la coherencia en el comportamiento entre lo que se dice y se hace. No tolero la deslealtad y el que hace daño de forma gratuita a los demás.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Montar el despacho Barberán & González Abogados con 23 años sin tener padres o familiares del sector, ni siquiera algún compañero senior que me mentorizara…

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Estar jugando con mi padre con 2 años.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Lidia Monzón, Presidenta de Aseme Canarias y Administradora del edificio de informática y matemáticas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

María del Pilar Tallón Burón, Cofundadora y Directora de la Escuela de negocios EINE formación.

Araceli Martín Navarro, Fundadora y Presidenta de COWORD.

«Aprendí que para compartir un negocio hay que estar alineados en valores y en la misión» Myriam González, Socia Barberán & González Abogados y VP de U-Care Health

Nominada por Sylvia Pérez.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
El mejor consejo que me han dado ha sido que el dar sin esperar es la clave del éxito.

¿Qué consejo nos darías?
No te dejes vencer nunca, lucha por aquello en lo que crees, levántate todos los días y piensa qué es lo que vas a hacer ese día para acercarte a tu propósito. La libertad es tu bien más preciado; no te lo dejes arrebatar.

Una cualidad indispensable para liderar…
Para liderar es imprescindible actuar con coherencia con valores como el amor, la generosidad, la lealtad, la integridad, la honestidad, la justicia o respetar la libertad, que nos darán la confianza y la autoridad necesaria para influir en las personas; para liderar.

Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
«El líder que no tenía cargo», de Robin Sharma. El libro «Educa en positivo y lidera el cambio», que he tenido el honor de codirigir, es un libro con el propósito de implementar un liderazgo de servicio en la educación. Nos sirve a todos: padres, profesores y alumnos.

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Isabel I la Católica, mujer que hizo posible el descubrimiento de América y que compartamos idioma y cultura. Porque fue una gran líder de servicio.

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Inicié mi carrera profesional como abogada, pero siempre me ha encantado el mundo de la empresa y, sobre todo, las personas. He encontrado el liderazgo de servicio que me posibilita aunar abogacía, empresa y mentorizar a las personas para que se comprometan con ser líderes.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
La verdad es que no utilizo apps extrañas. Utilizo Linkedin, Whatsapp, Instagram , Facebook, Twitter… como herramientas de trabajo.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Hay personas que piensan que por el hecho de actuar con valores no eres capaz de enfrentarte con personas que no se comportan bien. En una palabra, que eres blanda. Se llevan una gran sorpresa cuando ven que si tienes algo claro y piensas que no es aceptable, no pasas por ahí caiga quien caiga y arriesgando lo necesario.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
Estamos en un momento de cambio que no tiene que ver con los sectores, sino con las personas. El cambio va a ser pasar de tener nuestra vista puesta en el «tener» a sustentar nuestra vida en el «ser». Convertirnos en líderes de servicio es por lo que trabajo todos los días.

¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
You Raise me up, interpretada por Josh Groban.

Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Incorporar a una persona a mi despacho profesional sin tener en cuenta que no coincidíamos en valores.
Aprendí que para compartir un negocio hay que estar alineados en valores esenciales y en la misión, sino sale mal seguro.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro la lealtad y la coherencia en el comportamiento entre lo que se dice y se hace. No tolero la deslealtad y el que hace daño de forma gratuita a los demás.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
Montar el despacho Barberán & González Abogados con 23 años sin tener padres o familiares del sector, ni siquiera algún compañero senior que me mentorizara…

¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Estar jugando con mi padre con 2 años.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
Lidia Monzón, Presidenta de Aseme Canarias y Administradora del edificio de informática y matemáticas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

María del Pilar Tallón Burón, Cofundadora y Directora de la Escuela de negocios EINE formación.

Araceli Martín Navarro, Fundadora y Presidenta de COWORD.