Nominada por Eva García.

¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

Mi padre, que tuvo que luchar contra muchas adversidades en su vida desde que fue pequeño, tenía un lema que siempre nos repetía: “En la vida hay que ser práctico y positivo”. Yo, cada vez que me he enredado en un bucle que no llevaba a una buena solución, me repetía ese mensaje. Era un hombre de acción y sabía pasar bien del mundo de las ideas al mundo de los hechos sin perderse en el camino.

¿Qué consejo nos darías?

Siguiendo con el consejo de mi padre: acción; hacer que las cosas pasen. También – y esto no es fácil – no estar constantemente sujeto al juicio de los demás, es un hecho que no vamos a gustarle a todo el mundo.

Una cualidad indispensable para liderar…

Humildad. La humildad es prueba de inteligencia y de seguridad. Todos hemos tenido en algún momento de nuestras carreras jefes «heroicos» – que no líderes -, que piensan que son los salvadores de la empresa… El verdadero líder es humilde y auténtico, así es como consigue la confianza del equipo.

¿Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…

Leo mucho y variado. Ahora mismo estoy con un libro de novela negra: La Rebelión de los buenos. Y lo estoy leyendo al mismo tiempo que un libro de psicología: Este dolor no es mío. Leo muchas biografías también.

En cuanto a podcasts, me encantan. Me los pongo camino al trabajo y antes de dormir. Escucho Historias de un Tambor, a Cristina Mitre, Marian Rojas Estapé…

¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

Como mujer, cuya aportación social es ayudar a otras mujeres a progresar laboralmente (y como veraneante de La Coruña), me encantaría trabajar en equipo con Emilia Pardo Bazán. Características tan importantes como la persistencia, definían a esta gran mujer, que intentó hasta tres veces entrar en la Real Academia Española, de la que fue rechazada por su sexo.

Fue innovadora y disruptiva. A pesar de venir de una clase social alta y tener todos los privilegios a su alcance, lucho incansablemente por el acceso de las mujeres a la educación. En todas sus obras incorporó sus ideas acerca de la modernización de la sociedad española sobre la necesidad de la educación femenina y sobre el acceso de las mujeres a todos los derechos y oportunidades que tenían los hombres

¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

Estudié Derecho y Empresas porque me inspiraban mucho las series americanas de abogados, y yo me visualizaba ante un tribunal haciendo mis alegatos… Luego tuve la oportunidad de ejercerlo y me di cuenta que no era cómo lo había imaginado. Descubrí más tarde mi vocación de relación con las empresas y gestión de equipos, y la verdad es que me encantó. Me encanta diseñar la estrategia empresarial, relacionarme con mis stakeholders clave y, en definitiva, mi propósito es aportar valor tanto a mi organización como a mis clientes.

¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?

He dejado mi anterior empresa tras permanecer en ella 22 años y llegar a tener un puesto directivo importante.

He querido salir de mi zona de confort y buscar nuevas oportunidades que me permitan seguir creciendo personal y profesionalmente. Muchas personas me han mostrado su sorpresa porque en nuestro país “el pasivo laboral” es muy importante. Yo creo que al final del día te tienes que sentir feliz con lo que sigues aprendiendo y aportando.

¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?

Tengo Snapchap, que utiliza mi hija para comunicarse con sus amigas y una de Apple, Apple Remainders, que se conecta con mi Outlook y me ayuda a organizar mis temas profesionales y personales. También tengo otra de meditación del Dr. Joe Dispenza.

¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?

Como hablo pausadamente, es común que me digan que soy tranquila cuando en realidad soy puro nervio.

¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

Todo el mundo habla de la IA y de la interacción directa del cliente con el algoritmo sin necesidad de equipo humano detrás. Yo, honestamente, creo que utilizaremos la IA para ser mucho más eficaces, pero que seguiremos necesitando hablar con personas que te asesoren y te den información relevante.

¿Qué admiras y no toleras en una persona?

Admiro el coraje, la valentía, la persona fiel a sus valores y que no los vende al status quo organizativo si éste va en contra de ellos. Admiro también las personas que tienen pensamiento crítico, que no se dejan llevar por la manada.

No tolero la mentira. No sé mentir y me genera muchísima desconfianza la gente que miente, aunque no sea sobre grandes cosas. Tampoco soporto a la gente arrogante, altiva y que se posiciona por encima del mundo.

¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?

Olga García Frey, miembro del Consejo Asesor de Eco Intelligent Growth.

Ana Góngora, Directora General Mediapost Group.

Sara de Pablo, CEO Iberia de Suntory Beverage & Food Spain.