«No hay que tener miedo a cometer errores» Óscar Sáez, Director General de EMPTY
Nominado por Vanessa Pepperell.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Es difícil elegir un consejo de entre los muchos que uno recibe a lo largo de su vida. Los consejos se circunscriben a un determinado tiempo y circunstancia. Si tuviera que elegir uno, diría que el de rodearte del mejor equipo posible y a la vez de las mejores personas.
¿Qué consejo nos darías?
Pues siguiendo con los equipos, el de saber escuchar, pedir consejo y rodearte de gente con criterio propio que sepan discrepar y aportar ideas diferentes a las que tú puedas proponer. Esto hará que tus decisiones siempre sean las mejores.
Una cualidad indispensable para liderar…
Pues son muchas. Una indispensable es no perder la conexión con el día a día de los equipos, darles soporte de todo tipo, demostrar que estás a su lado en los momentos más complicados con un nivel de implicación máximo. Lograr hacer mejor a cada una de las personas con las que trabajas, darles el espacio que necesiten para crecer y ayudarles en esa tarea.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Pues más que recomendar algo concreto, y teniendo en cuenta la gran cantidad de contenidos disponibles, lo que recomendaría es ser crítico con la información que uno recibe a lo largo del día, contrastarla, cuestionarla e ir más allá de la lectura superficial.
A nivel de ocio, me gusta la novela policíaca. La trilogía La Novia Gitana de Carmen Mola o la Reina Roja de Juan Gómez-Jurado, son de los últimas novelas que he leído.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Julio Verne seguro que podría aportar muy buenas ideas dentro del equipo. Una persona como él, siempre al tanto de las últimas innovaciones tecnológicas, imaginando ingenios, anticipando inventos y con un espíritu aventurero sin igual, encajaría muy bien con el resto del equipo.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Siempre me ha gustado y me gusta el mundo de la empresa. Podría trabajar en muchos sectores diferentes… Al final de lo que se trata es de gestionar recursos humanos, financieros y técnicos para ofrecer un producto o servicio. Ese proceso de creación, desarrollo y gestión de todos esos recursos me parece apasionante, así como la dimensión social de la empresa.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Pues, realmente, ninguna, ni siquiera ningún juego para pasar el tiempo en mis numerosos viajes. Diría que quizá una de análisis de mercados financieros por aquello de mi interés por las inversiones en bolsa.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que soy bastante serio y con mal carácter, pero quien me conoce sabe que es todo lo contrario.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
En el mundo de los museos y exposiciones, la tecnología audiovisual ya ha supuesto una revolución importante, y su presencia y desarrollo continuará en los próximos años. Dentro del sector del retail también está cada vez más presente, y los nuevos conceptos de tiendas irán incorporando cada vez más contenido audiovisual. En lo que se refiere al mundo de la construcción más general, la incorporación de materiales cada vez más sostenibles y la industrialización (elementos prefabricados y preensamblados), marcarán la tónica de los próximos años.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Antes de sentarme a contestar estas preguntas venía escuchando una de Police, ‘Every breath you take’, que al contrario de lo que pudiera parecer, no se trata de una canción de amor sino de un amor obsesivo y posesivo.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Cuando tomas muchas decisiones es imposible no cometer alguna equivocación. Lo mejor es admitir el error, aprender de él y pedir disculpas. No hay que tener miedo a cometer errores.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro el compromiso, la iniciativa, el compañerismo, la persistencia, el buen humor… No tolero la falta de respeto, la dejadez, la falta de interés, la mala fe, el individualismo…
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
No soy capaz de identificar la más valiente. De hecho, no me paro mucho a pensar si mis decisiones son valientes o no. Trato de tomar las mejores decisiones, y se basan en criterios donde la valentía o cobardía no son los principales. Ya sabemos lo que dice el refrán: «de valientes está el cementerio lleno». Hay que intentar que la parte emocional no sea la que guíe tus decisiones.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Pues me acuerdo de lo bien que me lo pasaba jugando con mis amigos, sin preocupaciones y corriendo lo que nos parecían grandes aventuras. Con un palo y una cuerda nos construíamos un arco y éramos capaces de pasar todo el día imaginando que éramos Robin Hood.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
David Rodríguez Torés, Director Corporativo de Compras y Operaciones en Grupo SM.
Roberto Molinos, Socio y Director General de Modelical.
Gonzalo Coello de Portugal, Cofundador de Binom Architects.
«No hay que tener miedo a cometer errores» Óscar Sáez, Director General de EMPTY
Nominado por Vanessa Pepperell.
¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
Es difícil elegir un consejo de entre los muchos que uno recibe a lo largo de su vida. Los consejos se circunscriben a un determinado tiempo y circunstancia. Si tuviera que elegir uno, diría que el de rodearte del mejor equipo posible y a la vez de las mejores personas.
¿Qué consejo nos darías?
Pues siguiendo con los equipos, el de saber escuchar, pedir consejo y rodearte de gente con criterio propio que sepan discrepar y aportar ideas diferentes a las que tú puedas proponer. Esto hará que tus decisiones siempre sean las mejores.
Una cualidad indispensable para liderar…
Pues son muchas. Una indispensable es no perder la conexión con el día a día de los equipos, darles soporte de todo tipo, demostrar que estás a su lado en los momentos más complicados con un nivel de implicación máximo. Lograr hacer mejor a cada una de las personas con las que trabajas, darles el espacio que necesiten para crecer y ayudarles en esa tarea.
Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas…
Pues más que recomendar algo concreto, y teniendo en cuenta la gran cantidad de contenidos disponibles, lo que recomendaría es ser crítico con la información que uno recibe a lo largo del día, contrastarla, cuestionarla e ir más allá de la lectura superficial.
A nivel de ocio, me gusta la novela policíaca. La trilogía La Novia Gitana de Carmen Mola o la Reina Roja de Juan Gómez-Jurado, son de los últimas novelas que he leído.
¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
Julio Verne seguro que podría aportar muy buenas ideas dentro del equipo. Una persona como él, siempre al tanto de las últimas innovaciones tecnológicas, imaginando ingenios, anticipando inventos y con un espíritu aventurero sin igual, encajaría muy bien con el resto del equipo.
¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
Siempre me ha gustado y me gusta el mundo de la empresa. Podría trabajar en muchos sectores diferentes… Al final de lo que se trata es de gestionar recursos humanos, financieros y técnicos para ofrecer un producto o servicio. Ese proceso de creación, desarrollo y gestión de todos esos recursos me parece apasionante, así como la dimensión social de la empresa.
¿Cuál es la app más curiosa que tienes en tu móvil?
Pues, realmente, ninguna, ni siquiera ningún juego para pasar el tiempo en mis numerosos viajes. Diría que quizá una de análisis de mercados financieros por aquello de mi interés por las inversiones en bolsa.
¿Qué presupone la gente sobre ti, y no es así?
Creo que soy bastante serio y con mal carácter, pero quien me conoce sabe que es todo lo contrario.
¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
En el mundo de los museos y exposiciones, la tecnología audiovisual ya ha supuesto una revolución importante, y su presencia y desarrollo continuará en los próximos años. Dentro del sector del retail también está cada vez más presente, y los nuevos conceptos de tiendas irán incorporando cada vez más contenido audiovisual. En lo que se refiere al mundo de la construcción más general, la incorporación de materiales cada vez más sostenibles y la industrialización (elementos prefabricados y preensamblados), marcarán la tónica de los próximos años.
¿Cuál es la última canción que has escuchado o recuerdas?
Antes de sentarme a contestar estas preguntas venía escuchando una de Police, ‘Every breath you take’, que al contrario de lo que pudiera parecer, no se trata de una canción de amor sino de un amor obsesivo y posesivo.
Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo…
Cuando tomas muchas decisiones es imposible no cometer alguna equivocación. Lo mejor es admitir el error, aprender de él y pedir disculpas. No hay que tener miedo a cometer errores.
¿Qué admiras y no toleras en una persona?
Admiro el compromiso, la iniciativa, el compañerismo, la persistencia, el buen humor… No tolero la falta de respeto, la dejadez, la falta de interés, la mala fe, el individualismo…
¿Cuál es la decisión más valiente que has tomado en tu vida?
No soy capaz de identificar la más valiente. De hecho, no me paro mucho a pensar si mis decisiones son valientes o no. Trato de tomar las mejores decisiones, y se basan en criterios donde la valentía o cobardía no son los principales. Ya sabemos lo que dice el refrán: «de valientes está el cementerio lleno». Hay que intentar que la parte emocional no sea la que guíe tus decisiones.
¿Cuál es el primer momento que recuerdas en tu vida?
Pues me acuerdo de lo bien que me lo pasaba jugando con mis amigos, sin preocupaciones y corriendo lo que nos parecían grandes aventuras. Con un palo y una cuerda nos construíamos un arco y éramos capaces de pasar todo el día imaginando que éramos Robin Hood.
¿A qué tres directivos/as te gustaría nominar?
David Rodríguez Torés, Director Corporativo de Compras y Operaciones en Grupo SM.
Roberto Molinos, Socio y Director General de Modelical.
Gonzalo Coello de Portugal, Cofundador de Binom Architects.
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«Están los que no quieren conseguir nada; los que quieren, pero no lo intentan; y los que convierten los deseos en actos» Antonio Sánchez-Migallón, CEO de Oportunidades y Estrategias